Country: Guyana
Closing date: 23 Mar 2017
Contexte du poste
Pour répondre à cette problématique majeure de santé publique de dimension régionale, la Croix-Rouge française (CRF), au travers de sa Plateforme d’Intervention Régionale Amériques Caraïbes (PIRAC), basée en Guadeloupe, lancera en mai 2017 le projet REMPART anti-vectoriel : Réseau d’Expertise et Mobilisation Participative pour le renforcement de la lutte anti-vectorielle sur le plateau des Guyanes.
L’objectif général du projet REMPART anti-vectoriel est de réduire l’impact des épidémies successives de maladies vectorielles sur les populations. Afin d’y parvenir, la Croix-Rouge française, acteur de Santé Publique sur le plan national et international, propose de renforcer les capacités de lutte anti-vectorielle sur les territoires de la Guyane française, du Suriname et du Guyana, par une approche combinant la mobilisation de l’expertise technique régionale et la mise en œuvre d’actions menées à l’échelle communautaire, c’est à dire au niveau local au sein des différents quartiers et villages. A savoir :
- la mise en place d’un réseau régional d’expertise
- la mise en œuvre d’activités communautaires et citoyennes
Le Poste
Fonction
Le/la chef de projet REMPART anti-vectoriel est chargé/e d’assurer la coordination de la mise en œuvre du projet sur les trois territoires de la zone d’implémentation (Guyane française, Suriname, Guyana), et dans toutes ses dimensions dans le but d’atteindre les objectifs et produire les impacts prévus de l’action.
Liens hiérarchiques
Sous la responsabilité directe du chef de délégation régionale PIRAC, le/la chef de projet sera directement responsable :
- d’un assistant de projet
- d’un ou plusieurs stagiaires
Liens fonctionnels
Le/la chef de projet entretiendra un lien fonctionnel avec :
En interne CRF
- les référents techniques du département d’expertise technique du siège (en particulier le pôle santé)
- le département logistique de la PIRAC
- le département administratif et financier de la PIRAC
- la délégation territoriale CRF de Guyane
- La direction territoriale CRF de Guyane
En externe
- les chefs de projet nationaux REMPART de la CR du Suriname et de la CR du Guyana et les dirigeants de ces sociétés nationales
- les chargés de programmes santé de la FICR
- les autorités locales et services techniques (collectivité territoriale de Guyane, municipalités, ministères de la santé du Suriname et du Guyana, etc.)
- les acteurs de santé publique des territoires du projet (ARS, associations, etc.) et de niveau régional (PAHO, CARPHA, etc.)
Responsabilités
- assurer la mise en œuvre du projet dans toutes ses dimensions et s’assurer qu’il atteint ses objectifs
- gérer la coordination administrative, RH, financière et logistique
- assurer la coordination externe liée au projet auprès des bailleurs de fonds, du Mouvement CR/CR, des partenaires
- assurer la gestion de l’information et des activités de reporting
- représenter la PIRAC en Guyane française
Le profil du candidat
Formation
- diplôme supérieur en Santé Publique ou dans le domaine médicosocial
Compétences et expériences indispensables
- expériences préalables dans un pays en développement ou territoires d’outre-mer (4 ans)
- expériences en coordination de programmes sociaux ou médicaux (3 ans)
- expérience en coordination avec des autorités nationales
- excellentes aptitudes rédactionnelles et d’analyse
- expérience significative en élaboration/gestion d’outils liés au monitoring et à l’évaluation de projet
- compétences en management
- à l’aise dans la coordination et l’animation de réseaux professionnels d’experts
- excellentes qualités de coordination et de gestion de l'information
- autonomie, flexibilité, esprit d’initiative
- permis B obligatoire
Compétences et expériences souhaitées
- expérience préalable au sein d’une entité du Mouvement Croix-Rouge serait un plus
- expérience dans le domaine de la lutte anti-vectorielle
- expérience en accompagnement d’actions communautaires
- connaissance du milieu professionnel technique de la santé et des jeux d’acteurs autour de la lutte anti-vectorielle
- connaissance du contexte du plateau des Guyanes
- expérience des règles de gestion de l’Union Européenne, et idéalement du FEDER
- posséder des notions de base en comptabilité
- maîtrise des outils informatiques essentiels, y compris en matière de communication
- connaissance des procédures CRF appréciée
Langues
- français et anglais courants indispensables (à l’écrit et à l’oral)
- pratique du néerlandais serait un plus
Résumé
- Lieu de la mission: Cayenne - GUYANE FRANCAISE (déplacements au Suriname et au Guyana).
- Durée de la mission: 18 mois
- A pourvoir: mai 2017
- Date limite de dépôt de candidatures : le 23 mars 2017
- Statut : national
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Pré-requis :
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
- Carnet de vaccinations à jour dont fièvre jaune obligatoire/ aptitude à voyager.
Formations en ligne :
Pour mieux connaitre le mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.
La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :
W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.
Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.
Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
How to apply:
Postuler directement sur le site de la CRF:
http://emploi.national.croix-rouge.fr/fe/tpl_croixrouge02.asp?newms=jj&id=73208&newlang=2